Показатели и расчетный листок

Вопрос задал Владимир П. (Барнаул, Алтайский край)

Ответственный за ответ: Герасимов Дмитрий (★9.54/10)

Как вывести все показатели в расчетный листок? Подробное описание в файле.

Метки вопроса: —

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!
    Ваш файл не прикрепился, но текстовое описание вопроса необходимо делать в сообщении, а в файлах прикладывать скрины.

  2. В базе создано начисление «Компенсация питания» зависящее от двух показателей «Сумма по счету (Вита)» и «Сумма по счету (Санаторий)».

    Начисление должно равняться половине суммы этих показателей, но не превышать 1100 рублей.
    В примере эта сумма равна (127 + 1000) / 2 = 563,5.

    В документе «Начисление зарплаты и взносов» в подробностях расчета видно, что начисление зависит от двух вышеописанных показателей.

    Если сформировать отчет «Расчетный листок» (Зарплата – Отчеты по зарплате – Расчетный листок)

    с настройкой «Выводить показатели начислений (удержаний)» (Настройки – Отборы — Выводить показатели начислений (удержаний)),

    то в отчете под начислением «Компенсация питания» выведется только один из двух показателей.

    Как это исправить?

    1. К сожалению, типовыми средствами вывести более одного показателя не получится. Разработчики почему-то реализовали вывод только одного показателя. Только если дорабатывать или писать в 1С (v8@1c.ru) и просить реализовать.

      1. Т.е. это именно ограничение конфигурации? Или просто мы не умеем настраивать?
        Есть очень похожая задача. Например для начисления указана премия процентом. 50% К окладу. А есть еще премия, которой регулируют процент премии общий. Скажем -10% или + 15% к этой базовой. Но в итоге в расчетный листок выходит только базовая… А хочется видеть результат 40%, 65%. …

        1. Это ограничение конфигурации — выводится только один показатель в расчетный листок. Обойти можно только доработкой.

Комментарии закрыты.