Добрый день! Необходимо вывести показатель оклада в расчетке сотрудника, но само начисление назначить в оплате труда или др. способом невозможно. Можно ли настроить каким либо документом, например, «не рассчитывать оклад» как было в 1С версии «7» или вывести показатель, чтобы он отображался в расчетке как оклад?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Показатель оклада в расчетном листке
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доплата до МРОТ Создала вид начисления Расчет минимального оклада (справочно) для доплаты до МРОТ ( видео от Гряниной Елены) Расчет производится правильно. Но…
- Сумма окладов по ШР Здравствуйте! Можно ли получить сумму окладов в отчете 'Штатное расписание (Т3)' , либо в каком-то другом отчете? Количество ставок складывает…
- Не рассчитывается начисление по одному сотруднику Здравствуйте! У нас есть начисление "Экстренный (приемный покой)" , фото начисления присоединяю. Начисляю документом Разовое начисление. В расчетный лист не…
- Настройка вида расчета сверх МРОТ Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, настроить виды расчета вредность, северная надбавка на вредность и районный коэффициент на вредность. У нас есть оплата…
Статьи по этой теме
- Как в расчетном листке вывести показатели начислений более компактно? Если вывести в Расчетный листок ( Зарплата – Отчеты по зарплате ) все показатели начислений и удержаний, он получается слишком…
- Последовательность расчета начислений в ЗУП 3.1 В ЗУП 3.1 начисления могут рассчитываться: Только от показателей От расчетной базы Начисления, которые рассчитываются от расчетной базы, требуют предварительно…
- Как в документе «Изменение оплаты труда» отобразить поле для выбора порядка пересчета оклада в стоимость часа? В документах Прием на работу , Кадровый перевод есть поле Порядок пересчета для выбора способа пересчета оклада в стоимость часа,…
- Новые возможности учета KPI (ЗУП КОРП 3.1.35.14) Видео: Печатная форма для показателя эффективности Видео: Настройка расчета план-факта для показателя эффективности Видео: Индивидуальный KPI по сотрудникам Видео: Улучшение…
Добрый день! Уточните, пожалуйста, т.е. сотруднику в плановом порядке не назначено начисление, в котором есть показатель Оклад, но данный показатель в расчетный листок выводить необходимо?
Все верно, Елена.
Можно сотруднику назначить доход в натуральной форме, тогда он в расчетном листке будет в подразделе Справочно:
Есть запрос именно на отображение оклада в правом углу рядом с должностью.
Можно в формулу начисления, которое назначено сотруднику в плановом порядке, добавить + Оклад*0, в этом случае оклад должен выводиться стандартно.