Почему не корректное удержание через данные для расчета ЗП?

Вопрос задал Татьяна Ч.

Ответственный за ответ: Прокофьева Марина (★9.82/10)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, почему прога видит удержание только по одному сотруднику (ввели ч/з данные для расчета ЗП), если были введены два значения одного показателя по двум сотрудникам (одно ФИО,-Сотрудник устроен в одну организацию на две должности)? Релиз 3.1.19.80

Обсуждение (6)

  1. Добрый день, приложите, пожалуйста, скрин документа Данные для расчёта зарплаты и настройки удержания
    У одного сотрудника вид занятости — Основное место работы, а в второго — Внутреннее совместительство? или Подработка?

  2. Да, основное+внутреннее совм-во (см.ворд-файл во влож)

  3. Приложение

    Здравствуйте, для таких операций лучше использовать назначение удержания «Удержание в счет расчетов по прочим операциям» (Результат вводится фиксированной суммой), и регистрировать удержания через документ «Удержание по прочим операциям» (раздел «Зарплата» — Алименты и другие удержания), где можно выбрать конкретное рабочее место. См. вложение

  4. Приложение

    Если бизнес-процесс не позволяет поменять документооборот (загружаются данные из-вне в док «Данные дл расчёта заработной платы»), то «намудрить» можно:

    использовать в формуле удержания Расчётную базу

    Расчётная база = начисление с назначением «Доход в натуральной форме» (не изменяет взаиморасчёты с сотрудником, не объект для взносов и НДФЛ), а в формуле — показатель удержания, регистрируемым документом «Данные для расчёта заработной платы»

    НО! это условное начисление хоть и не будет участвовать во взаиморасчётах, но будет отражаться на вкладке «Начисления» документа «Начисление зарплаты и взносов» и попадать в расчётный лист в блок справочно, что выглядит странно

    Пример настройки кратко во вложении
    Если невозможно использовать типовой вариант из предыдущего комментария, то распишу подробнее этот

  5. Добрый день, Марина! Спасибо большое!!! Воспользуемся 1-м вариантом)

  6. Рада была помочь!

Комментарии закрыты