Добрый день.
Подскажите , пожалуйста, на какие даты сдвинется Период работы, за который предоставлялись ежегодные отпуска после возвращения из отпуска по уходу за ребенком?
Заранее благодарю.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день, хотела бы уточнить, что мы не аудиторы, наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета, но Вы можете учесть моё мнение:
1й рабочий год: 01.02.12 — исключаемых периодов нет — 31.01.2013
2й рабочий год: 01.02.13 + исключаем 525 дн. — 10.07.2015
с 13.12.2013 по 03.04.2015 — отпуск до 1,5 лет — 477 кал.дней
с 04.04.2015 по 21.05.2015 — отпуск до 3х лет — 48 кал.дней
(до момента ухода на второй декретный больничный)
3й рабочий год: 11.07.2015 + исключаемые 489 дн. — 21.06.2017
с 09.10.2015 по 08.02.2017 — отпуск до 1,5 лет и до 3х лет (второй ребёнок) — 489 кал.дней
Здравствуйте!
Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.