Добрый день!
Наша компания в настоящее время не имеет возможности осуществлять работу по основному виду деятельности. В связи с этим, генеральный директор написал заявление на перевод его на 0,25 ставки. Каким документом правильно сделать это в ЗУП 8.3?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В этом случае воспользуйтесь документом «Кадровый перевод». В нем в реквизите «Колич.ставок» можно будет указать неполную ставку. Также необходимо создать новый «График работы сотрудника» с неполным временем и указать его в «Кадровом переводе».
Как правильно настроить график посмотрите статью — Настройка графиков неполного рабочего времени