Переработки

Вопрос задал Юлия Т.

Ответственный за ответ: Прокофьева Марина (★9.89/10)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если у сотрудника был в этом месяце кадровый перевод, можно ли как-то настроить программу, чтобы переработки считались отдельно до даты перевода и после, т.е. 2 строками. При переводе меняется должность

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (5)

  1. Приложение

    Добрый день!
    Используя типовое начисление «Доплата за переработки при суммированном учете рабочего времени» и автоматический расчёт часов переработки — нет, т.к. показатели «ПереработаноПоСуммированномуУчету» и «ПереработаноПоСуммированномуУчетуВПределах2Часов», рассчитываемые и заполняемые в документе «Регистрация переработок», копятся за весь месяц.
    Варианты:
    №1 Даже если в типовую формулу расчёта добавить условный показатель (например, РазделятьПоПериодам), то стоимость часа ЗУП возьмёт для каждого периода свою, а вот общие часы переработок укажет для каждой строки. Придётся в документе «Начисление зарплаты и взносов» или «Увольнение» править часы вручную. См. на рисунках во вложении — выделено красным

  2. Приложение

    Вариант №2:
    Скопировать типовой расчёт «Доплата за переработки при суммированном учете рабочего времени» (раздел «Настройка» — Начисления), но заменить в нём типовые показатели «ПереработаноПоСуммированномуУчету» и «ПереработаноПоСуммированномуУчетуВПределах2Часов» на вновь созданные (раздел Настройка — Показатели для расчёта зарплаты). См.вложение — настройки показателей выделены оранжевым, настройки скопированного вида расчёта для проверки — синим.

    Далее для ввода новых показателей часов переработки необходимо завести шаблон ввода данных — раздел «Настройки» — Шаблоны ввода исходных данных (настройки шаблона выделены фиолетовым на рисунке во вложении). После оформить минимум по 1 документу (раздел «Зарплата» — Данные для расчёта заработной платы) на каждый период с датой, попадающий в соответствующий интервал. Например, сотрудник с 01.08 по 17.08 работал в одном подразделении, затем с 18.08 перешёл в другое: документов Данные для расчёта заработной платы будет 2 — с датой 01.08 и с датой 20.08 (важно, чтоб эти даты не приходили на дни отсутствий). В результате — получим расчёт по периодам

  3. Приложение

  4. Рада была помочь!

Комментарии закрыты