Добрый день! Есть ли какая-либо ответственность за неисполнение Указа Президента о нерабочих днях с 30 марта по 03 апреля 2020г.? Речь идет о том, если сотрудники организации планируют выходить на работу.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Обртите внимание, что мы не аудиторы, консультируем только по вопросам учета в ЗУП, а о том, как правильно с точки зрения законодательства, рекомендуем обращаться к аудиторам. Я поискала информацию по этому вопросу и пришла к выводу, что тут есть определенный парадокс. Делов том, что хоть Указ Президента РФ обязателен для исполнения на всей территории России (в соответствии с ч. 2 ст. 90 Конституции РФ), но прямой ответственности за его неисполнение не предусмотрено. Вернее она есть, но только государственных служащих и является дисциплинарной. Некоторые эксперты придерживаются мнения, что раз Указ регулирует вопросы из сферы трудового права, ответственность может быть по пункту 1 статьи 5.27 КоАП РФ. Однако это спорное утверждение.
Большое спасибо. Извините, что заданный вопрос был не по адресу.