Добрый день, работаем в ЗУП Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.10.135), подскажите есть ли в программе возможность оплаты прогула/простоя в течении нескольких часов сотруднику работающему на окладе по дням?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Если ввести сотруднику, работающему по окладу по дням нутрисменное отсутствие, то оклад ему будет начислен полностью. Расчет идет исходя из дней явки, даже если отработа одн час, программа засчитает день как отработанный. Предлагаю сотрудника на один день (соответственно тот, в который была внутрисменная неявка) перевести на оклад по часам. А если практика внутрисменых отсутсвий постоянная, то перевести на оплату по часам на постоянной основе.