Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Если по всему предприятию повышают оклады (не индексация), будет ли пересчитываться средний заработок при расчете отпускных?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Чтобы точно ответить на Ваш вопрос нужно сдать даты повешения окладов и даты отпуска. Если сначала были повышены оклады, рассчитана зарплата за июнь. Затем сотрудник с 1 июля июля отправляется в отпуск, то перерасчет не нужно.
Если сначала был рассчитан отпуск, а потом пришел приказ о повышении окладов с 1 июня, то начисление зарплаты за июнь изменится. Следовательно в расчет среднего для расчета отпуска должна прийти другая сумма, поэтом отпуск нужно будет пересчитать.
Пересчитывать отпуска за прошлый период точно не нужно при повышении окладов.
Скажите, повышение с 1 июля, сотрудник идет 19 июля в отпуск. Как в программе при повышении окладов будет происходить пересчет среднего заработка?
При таких условиях не будет перерасчет. При расчете отпуска последний месяц для расчет среднего будет задействован Июнь. Повышение с июля.
Спасибо. Подскажите если повышение в июле, работник идет в отпуск в августе. Как программа видит повышение окладов? При индексации все понятно программа пересчитывает, а при повышении окладов как она высчитывает?
В таком случае зарплата за июль будет выше, чем предыдущие месяца. Например, при формировании печатной формы Расчет среднего заработка мы увидим просто увеличенный доход за июль.