Отпуск по уходу за ребенком и выход на работу в режиме неполного рабочего времени

Индивидуальную консультацию запросил Марина В. (Томск, Томская область)

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день! Необходимо, чтобы в табеле у сотрудника,который находится в отпуске по уходу за ребенком и работает на неполной ставке в нерабочие дни ставилось обозначение ВОЖ.

Метки вопроса: —

Все комментарии (2)

  1. Добрый день.

    Как вариант могу предложить указать в созданном виде времени ВОЖ указать значение реквизита Основное время — «Больничный неоплачиваемый» и создать новое начисление (например, «Выходной в при работе в отпуске по уходу») копированием типового начисления «Отсутствие по болезни (больничный еще не закрыт)».

    Далее вводить для сотрудницы на все периоды выходных дней документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) и указывать в нем созданный вид времени ВОЖ, начисление будет подобрано автоматически.

    Т.к. данный вид начисления является неоплачиваемым, рассчитываться ничего не будет, но строка с этим начислением будет фигурировать в аналитических отчетах по зп, в том числе в расчетном листке. Также придется создавать по сотруднице 4-5 таких документов каждый месяц. Согласна, это неудобно, но, к сожалению, возможности настройки отражения в табеле выходных дней типовыми средствами очень ограничены.

Комментарии закрыты.