Отпуск

1. Здравствуйте! Не могу сказать, что есть универсальный рецепт. У различных пользователей различные ожидания, в части, например, отнесения расходов в БУ. Некоторые, например, считают, что если отпуск начался с 01.06, то и в БУ должен проходить июнем. Если же допустимо в БУ включить такой отпуск маем, то я обычно делают так.

   Для отпуска с 01.06.2020, выплаченного в мае:
   1. Считаем исходный отпуск маем (можно предварительно посчитать в отдельном документе зп за май)
   2. Считаем зп за май окончательно
   3. Вводим документ-исправление отпуска июнем
   4. Выплачиваем доплату по отпускным (если она образовалась) в ведомости на отпускные в июне

   При такой последовательности получаем, на мой взгляд, максимальное сближение БУ и учета по НДФЛ. Если отпуск получится к доплате (сумма отпускных увеличится после перерасчета) то это идеальный вариант: сумма исходных отпускных (до пересчета) попадет и в БУ и в учет по НДФЛ в мае, а кусочек доплаты — в июне. Если отпускные пересчитаются в меньшую сторону тут да, все равно получим расхождение. Но совсем уйти от них для всех возможных ситуаций все равно не получится, и лично мне кажется, что это меньшее из зол ?

   Что касается РСВ (при уменьшении отпускных), то тут уже зависит от того, будут ли у сотрудника облагаемые доходы в июне и перекроют ли оно сторно по отпускным. Как правило, перекрывают, т.к. сумма пересчета (если он в меньшую сторону) небольшая. В этом случае пересчет отпускных отразится в учете взносов июнем. Если отпускные пересчитываются в большую сторону то пересчет тоже отразится в учете взносов июнем и получаем полное совпадение БУ и учета по взносам

    

Комментарии закрыты.