Отчет Расчетная ведомость (0504402)

1. Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, а в расчетном листке данные выплаты отражаются в сентябре или в октябре?

2. Если доп.настройки выставлены по данным бухучёта, то начисление — в сентябре. а выплата — в октябре. Прилагаю скрин

3. Добрый день! Если провести аналогию с расчетной ведомостью в ЗУП, то в поле «К выплате» отражается сумма по проведенным ведомостям. Соответственно, в поле «Итого» будет итоговая сумма по ним же.
   Если в доп. настройках установлен переключатель «По данным бух.учета», то ведомость у нас попадает в расчетном листке в период выплаты. Т.е. в нашем примере — это октябрь 2024. Значит и в поле «К выплате» она пройдет в октябре 2024.

4. Здравствуйте! В том то и дело. что все другие отчеты (РЛ, Анализ ЗП) реагируют на эту настройку, а РВ 0504402 -нет (см. вложенный файл). Меняю доп. настройку. Затем заново открываю и формирую РВ 0504402, а итого те же суммы, что и были((( Ведомости все проведены. Это особенность заполнения данного отчета, или где поискать ошибку учета?

5. Добрый день! В поле «Сумма к выдаче» и «К выплате» попадают только ведомости со значением в поле «Выплачивать» = «Зарплата за месяц».
   Видео с примером высылаю — https://go.screenpal.com/watch/cZ63fuVWRfz

6. Уточню данный момент у разработчиков, но по-моему это задуманное поведение программы.

7. Я написала им, одновременно с обращением к Вам, но к сожалению до сих пор ответа нет. А можно как-то этот отчет изнутри (через конфигуратор) посмотреть? Действительно ли так задумано?

8. Я ранее писала разработчикам вопрос по заполнению поля «К выплате».
   Они ответили следующее:

   ««При формировании расчетного листка программа отражает правила формирования сведений начислений работника.
   ТК РФ указывает:
   Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
   При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
   1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
   2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
   3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
   4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
   Сумма, выдаваемая работнику кассиром или (перечисляемая бухгалтером в банк), определяется из графы «к выплате» ведомости, подписанной руководителем организации. Т.е. выдано будет ровно столько, сколько записано в ведомости, независимо от взаимных задолженностей.
   В расчётном листке графа «к выплате» имеет тот же смысл, что и аналогичная графа ведомости.
   Получается, что:
   — расчётный листок не может быть оформлен до оформления ведомости;
   — должен содержать сумму, «назначенную» в ведомости;
   — должна показываться сумма, выплачиваемая за соответствующий период.
   Поэтому расчётный листок показывает в графе «к выплате» ту сумму, которая назначена к выплате ведомостью на выплату зарплаты.
   Для того, чтобы работник имел информацию о возможной задолженности, в расчётном листке предусмотрены графы с долгом на начало и конец месяца».»

9. Т.е. здесь получается мы начислили зарплату за сентябрь на 30.09.24, а выплатили в октябре. Поэтому мы в ведомости показываем сумму к выдаче за сентябрь.
   А межрасчетные начисления мы сразу рассчитали и выплатили, поэтому на 30.09.24 они не учитываются.

10. Но тогда сальдо в БП на конец месяца не совпадает с суммой к выплате в РВ(0504402), которую ГБ подшивают к расходникам!
    Елена, я правильно понимаю, что разработчики не планируют ничего менять в данной форме

11. Здесь на особенности заполнения отчета влияет законодательство. Поэтому вряд ли разработчики будет вносить изменения.
    Лучше сверку с данными в БУ проводить по отчету «Анализ зарплаты по сотрудникам (помесячно)».

12. Большое спасибо, Елена!
    Всё-таки это особенность заполнения данного отчета, получается, на которую мы повлиять не можем

Комментарии закрыты.