Добрый день, отправила в ПФР отчет по сотрудникам о выборе ведения трудовых книжек, пришел протокол, что частично приняты, один сотрудник с кодом ошибки 30. Как исправить, отменить и заново подать на всех? или просто подать на этого сотрудника исправления? Спасибо))
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Ошибка 30 означает, что отчет принят частично. Т.е. подать новый СЗВ-ТД нужно только по сотруднику с ошибкой. В ЗУП отметьте в переданном СЗВ-ТД флажками, что сведения приняты, по всем кроме сотрудника с ошибкой. После исправление ошибки в данных сотрудника можно сформировать новый СЗВ-ТД. В него уже должен подтянуться только этот сотрудник.
Подробнее об ошибке с кодом 30 можно посмотреть в материале СЗВ—ТД: код ошибки 50 или код ошибки 30.
Основные причины ошибки 30 тоже есть в материале. То, как исправлять зависит от причины ошибки. Скажите, в протоколе есть информация, что именно не устроило ПФР в этом сотруднике?
Спасибо, большое. Отправила отчет по Вашей рекомендации.
Пожалуйста 🙂 Была рада Вам помочь!