Оплата выходных по среднедневному заработку

Сообщите, пожалуйста, каким образом можно учесть свежее решение Конституционного суда о расчете оплаты выходных (в прилагаемом файле) по среднедневному заработку.

При настройке формулы расчета можно задействовать показатель «СреднедневнойЗаработок», но за какой период он рассчитывается системой? Нужно среднедневной по данным месяца начисления.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!
    ««СреднедневнойЗаработок»» — этот показатель возвращает средний за предыдущий год. Его можно поправить вручную в документе Начисление зарплаты, при расчете зарплаты, но установить средний за текущий месяц нельзя. Поэтому такой вариант Вам не подойдет.

    Можно настроить вот такую формулу: РасчетнаяБаза/ВремяВДняхЧасах*ДнейРаботыВВыходной.

    При этом на вкладке «Учет времени» указать в реквизите «Вид времени» — «Рабочее время», чтобы программа возвращала отработанное время текущего месяца в показатель ВремяВДняхЧасах.

    На вкладке «Расчетная база» установить все начисления, с которых Вы хотите рассчитывать вознаграждение за работу в выходной.

    Также на вкладке Главное указать, что начисление выполняется, только если введено значение ДнейРаботыВВыходной (это показатель для сотрудника, который должен вводится ежемесячно), который будет вводится документом «Данные для расчета зарплаты». Для него надо предусмотреть шаблон.

    Таким образом сведения о работе в выходной придется вводить дважды. Один раз документом «Работа в выходные и праздники» (необходимо для правильного определения отработанного времени для Табеля) и второй раз через докмуент «Данные для расчета зарплаты», чтобы заполнялся показатель ДнейРаботыВВыходной.

    Другого более удобного механизма я не вижу.

  2. Благодарю, Дмитрий! Отличная идея использовать в формуле «расчетную базу»!

Комментарии закрыты