Настройка отчета «Потери рабочего времени» с указанием периода простоя за счет работодателя

Индивидуальную консультацию запросил Светлана М. (Красноярск, Красноярский край)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.27.51 сотрудникам зарегистрирован документ «Простой, отстранение от работы», начисление «Оплата простоя по среднему заработку» вид времени «РП», состояние «Простой, отстранение по вине работодателя». В отчет «Потери рабочего времени» данные в разрезе сотрудников не заполняются при. Возможно ли настроить отчет «Потери рабочего времени» чтобы для сотрудника выводился период с датой начала и датой окончания периода простоя по вине работодателя?

Метки вопроса: —
Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    Подскажите пожалуйста вы хотите в отчете (сейчас не рассматриваем конкретный отчет):

    1. выводить список сотрудников только по «Простою по вине работодателя» с датами начала и окончания периода? Или чтобы другие отсутствия тоже были в отчете?
    2. выводить не только период, но время отсутствия (в днях часах)?

  2. Добрый день, Ольга!
    Необходим именно период Простоя по вине работодателя, другие отсутствия можно тоже оставить.
    Период крайне важен, время отсутствия (в днях часах) не обязательно.

    1. Добрый день, Светлана!
      Попробуйте сформировать отчет «Отсутствия сотрудников» (Кадры — Кадровые отчеты). В нем сразу выводятся и дни и период отсутствия.
      В отчете можно вывести данные с группировкой по сотрудникам. Если потребуется помощь в донастройке вида отчета, то пишите.

  3. Добрый день, Ольга! Большое спасибо.

    1. Пожалуйста, Светлана! Рада была помочь! 🙂

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Оплата больничных во время простоя и отстранения Добрый день. У нас "1С:ЗУП,р.3.1", рел.3.1.4.171. В Марте 2018 г. по некоторым сотрудникам оформляется Простой по независящим от работодателя и…
  2. Длительный простой по вине работодателя Добрый день! В компании решили оформить простой по вине работодателя согласно приказа. В приказе указано, что период простоя длительный и…
  3. Простой по вине работодателя Добрый день. Вопрос по ЗУП 3. Сотрудникам нашей организации, которые по указу президента не работали, дни"президентских нерабочих дней" мы решили…
  4. Оплата простоя в выходной день Добрый день! 1С:ERP Управление предприятием 2 (2.5.12.111) (http://v8.1c.ru/erp/) Сотрудник в свой выходной вышел на работу за двойную оплату. (Документ "Работа…

Статьи по этой теме

  1. Простои и отстранения в СЗВ-СТАЖ в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 отразить в СЗВ-СТАЖ простои и отстранения сотрудников. Простои и отстранения в СЗВ-СТАЖ Для отражения периодов…
  2. Простои в работе Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам,…
  3. Ошибка в ЗУП 3.1 при расчете оплаты внутрисменного простоя – завышается число часов и сумма оплаты В ЗУП имеется ошибка – если на одну дату ввести два или более документа Простой, отстранение от работы с внутрисменными…
  4. Регистрация опоздания или отсутствия на рабочем месте Сотрудники организации иногда опаздывают или отпрашиваются с работы на несколько часов. Это время необходимо учитывать и не оплачивать. Если для…