База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Можно настроить начисление от отработанного времени. Сама сумма надбавки будет фиксированная. Ее можно задавать показателем — для сотрудника, постоянного использования.
В начислении прописать формулу РазмерНадбавка/НормаДнейЧасов*ВремяВДняхЧасах и установить флажок — Начисляется при расчете за первую половину месяца.
На вкладке Учет времени указать — Рабочее время.
На вкладке Приоритет — начисления, при которых не нужно рассчитывать надбавку — отпуск, больничный и т. д.
Если надбавка должна начисляться полностью при любых отсутствиях — напишите, пожалуйста, поменяем настройки.
Так надбавка будет считаться при расчете аванса и зарплаты от отработанных дней или часов.
Ее нужно назначить сотруднику, как плановое начисление.
Добрый день.
В условии написано — 1/2 в аванс и 1/2 в зарплату, НЕ в зависимости от отработанных дней.
Почему вы всегда начинаете отвечать как вам удобно, а не как мы просим помочь?!
Она должна начисляться полностью при любых отсутствиях.
Добрый день.
Без использования какого-либо показателя времени мы не сможем делить фиксированную сумму на два раза. Она будет начисляться дважды полностью.
Есть вариант использования двух начислений. Одно будет в размере 50 % и начисляться только в аванс . Второе в полном размере — только в зарплату.
Прикладываю скриншоты с настройками.
Надбавка 10 000 фиксированной суммой. Настраиваю два начисления.
1. Надбавка для аванса. Назначение начисления — Повременная оплата труда и надбавки, фиксированной суммой. Начисляется только при расчете за первую половину месяца.
2. Надбавка для зарплаты. Назначения начисления Повременная оплата труда и надбавки. Результат рассчитывается. В качестве формулы можно подобрать постоянный показатель — Размер надбавки. В этом случае не стоит флажок — Начисляется при расчете первой половины месяца.
На вкладке Налоги, взносы, бухучет должны быть одинаковые настройки, особенно код и категория дохода.
3. Назначаем сотруднику, указываем половину суммы надбавки для аванса и полную надбавку для зарплаты.
4. При расчете аванса начисляется только одна надбавка в сумме 5000 руб.
5. При расчете зарплаты начисляется надбавка в полной сумме (по сути за вторую половину месяца начисляется вторая половина надбавки).
В расчетном листке мы видим только оклад и надбавку полной суммой.