Наш сотрудник получает зарплату находясь длительное время за пределами РФ

Вопрос задал am***@ailant.com.ru

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Здравствуйте! Наш сотрудник получает зарплату находясь длительное время за пределами РФ. А согласно п. 1 ст. 207 НК РФ лица, получающие доход из таких источников и не являющиеся при этом налоговыми резидентами Российской Федерации, не считаются налогоплательщиками НДФЛ. Как возможно отразить наши начисления, которые мы должны принять к расходам по БУ и НУ в программе ЗуП ПРОФ 3.1?

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте! Давайте разберемся сначала со статусом налогоплательщика, какой он?
    По п.1 ст. 207 НК РФ получается , что статус у сотрудника нерезидент и ставка налога для него 30%:
    «Налогоплательщиками налога на доходы физических лиц (далее в настоящей главе — налогоплательщики) признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников, в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.»

  2. Речь идет о нашем сотруднике, гражданине РФ, который уезжает на несколько месяцев за границу, будет там выполнять свои обязанности и получать зарплату

  3. Т.е. статус за ним сохраняется Резидент?

  4. в данный момент — да, предполагаем, что отчитываться и оплачивать налог с этих доходов он будет самостоятельно по форме 3-НДФЛ. Вопрос в том как нам отразить эти зарплатные расходы, что бы они не облагались НДФЛ?

  5. Приложение

    Можно создать начисление фиксированной суммой с назначением Прочие начисления и выплаты и указать на закладке НДФЛ. не облагается (см. скриншот).

Комментарии закрыты.