Здравствуйте. Пользуемся 1С:ERP Управление предприятием 2 (2.4.13.281).
Как правильно оформить начисление и выплату материальной помощи родственнику умершего сотрудника?
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В этом случае материальная помощь не облагается НДФЛ и взносами. В документе «Материальная помощь» выберите вид помощи — «Материальная помощь, не облагаемая налогами».
В «Отражении зарплаты в бухучете» загрузится 70 счет. Затем можно перебросить эту сумму с помощью документа «Операция, введенная вручную» на 76 счет и уже выплатить родственникам.
А в документе «Материальная помощь» мы ведь можем выбрать только сотрудника, родственник умершего не выходит в списке сотрудников. А если принять и уволить, то попадет в пенсионные отчеты.
Или Вы предлагаете оформить документ «Материальная помощь» на умершего сотрудника, а потом после отражения перенести на 76 счет и только потом сделать выплату родственникам?
Да, имела в виду вариант начисления на сотрудника и переброску потом суммы на 76.
Можно рассмотреть и другой вариант. Воспользуйтесь документом «Начисление прочих доходов» (Зарплата — Начисления прочих доходов). Создайте для него новый вид прочего дохода не облагаемого НДФЛ, а взносам указать — «Доходы, целиком не облагаемые страховыми взносами, кроме пособий за счет ФСС и денежного довольствия военнослужащих». Здесь выбор из справочника «Физических лиц». Начисленная сумма сразу попадет на 76 счет.
Если воспользоваться документом «Прочие доходы», то в на сч.76 c «пустым» субконто будет это начисление? Можно как то сделать, чтобы субконто появилось? Воспользоваться операцией и перенести с пустого субконто на контрагента? И надо ли в этом случае корректировать регистры к сч.76?
Здравствуйте!
Обратите внимание, что мы консультируем по конфигурации ЗУП. По особенностям учета в ERP, к сожалению, не могу вам подсказать.
Коллеги по варианту с «Материальной помощью» подсказали вот такую схему: Мы используем документ «Материальная помощь». Делаем Платежку по 76 с заполненным субконто по контрагенту. Потом заполняем документ «Списание задолженности» с данным контрагентом, в котором указать статью расходов «Оплата труда» и 70 счет с сотрудником. Так мы спишем задолженность с 76 на 70.
Спасибо за помощь, с Наступающим новым 2022 годом!
Пожалуйста!
Спасибо за поздравления! И вас с Наступающим Новым Годом! Все самого хорошего в Новом Году! 🙂