База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Да, ввести сотруднику несколько расчетных счетов можно: Хранение нескольких лицевых счетов для сотрудника (ЗУП 3.1.8).
Однако, учет по нескольким зарплатным проектам для одного сотрудника все равно не автоматизирован.
Действующим, все равно будет считаться только один зарплатный проект.
Способ обхода — не указывать в настройках сотрудника, по какому зарплатному проекту происходит перечисление, оставить «Как всем». А способ выплаты по умолчанию указать только для организации. И все время его менять, когда нужно провести выплату на другой зарплатный проект. Этим способом можно пользоваться, например, если аванс перечисляется на один ЗП проект, а зарплата на другой. Если какое-то «сложное» разделение по зарплатным проектам, то проще обратиться к программистам, и сделать доработку программы под Ваши требования.