Добрый день!
Вопрос такой, каким документом и проводкой в 1с 8.3 ЗУП оформить мобилизованному компенсацию его неотгулянные отпускные дни? Точно ли после данных проводок остаток отпуска обнулится и начнётся отсчёт с нового рабочего года работника?
Спасибо большое!
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Я так понимаю, что речь о компенсации основного отпуска? Начислить ее мобилизованному нет оснований. ТК РФ предусматривает возможность компенсации только при увольнении.
Компенсировать мобилизованному можно только дополнительные отпуска в общем порядке. Как это сделать в ЗУП посмотрите: ДЕНЕЖНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ ВЗАМЕН ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКА.
Также посмотрите ответы Минтруда по данной теме — вопрос «Какие выплаты работодатель должен произвести мобилизованному?» — Минтруд ответил на вопросы о мобилизованных сотрудниках