Компенсационные выплаты

Вопрос задал Рената ..

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.85/10)

Добрый день! Все сотрудники находятся на удаленке. Платим компенсацию за использование личного компьютера. Принимаем сотрудника на полставки и компенсация не считается. в чем проблема?

Все комментарии (11)

  1. Добрый день!

    Уточните пожалуйста некоторые моменты.
    Как у вас настроено начисление, которым вы устанавливаете компенсацию за использования личного компьютера? Пришлите скриншоты Настройка-Начисления- Компенсация за использования личного компьютера — вкладки Основное, Учет времени и Приоритет. У вас сотрудник принимается на 0,5 ставки и по нему нет документов — отсутствия в месяце (приложите скриншот расчетного листка).

  2. Приложение

    Здравствуйте!

    Смоделировала вашу ситуацию на тестовой базе. У меня сотруднику на 0,5 ставки компенсация за использования личного компьютера начисляется и проблем не возникло (начисление с вашими настройками). Попробуйте проверить реквизиты документа, которым вы назначаете данную выплату, в том числе дату с которой назначена компенсация (может быть там закралась ошибка). Если не получается, пишите, будем искать дальше.

  3. у нас компенсация начисляется автоматически документом- «начисление заработной платы и взносов», не отдельным документом.

  4. для того, чтобы пропорционально отработанному времени считались суммы компенсации

  5. Добрый день!
    Все правильно компенсация за использования личного компьютера начисляется ежемесячно в документе Начисление зарплаты и взносов.
    Однако, первоначально задаются ее размер и даты выплаты либо в документе Назначение планового начисления, либо в Приказе о приеме на работу вместе с окладом, во там и нужно проверить дату с которой назначена компенсация и другие данные, где может быть ошибка.

  6. сейчас через документ назначение плановых начислений провела, результата нет. Дата назначения компенсации=дата приема на работу

  7. Приложение

    Снова пробовала смоделировать вашу ошибку на тестовой базе.
    Ошибка возникает, если у Вас в Графике работы сотрудника «галочка» Вид времени выбрано: Работа в режиме неполного рабочего времени.

    При этом в настройках начисления Компенсация за использования личного компьютера Вид времени установлен Явка.

    Из-за несоответствия вида времени компенсация не будет рассчитываться.

    Чтобы исправить ошибку нужно перезаполнить график сотрудника через ссылку в графике Изменить свойства графика (скриншоты прилагаю).

    При этом «галочку» Неполное рабочее время можно оставить, нужно изменить только Вид времени (убрать Работа в режиме неполного рабочего времени и добавить Вид времени Явка). После этого нажать кнопку Заполнить, график перезаполнится, потом записать и закрыть. Далее перевыбрать график для сотрудника и заново рассчитать документ Начисление зарплаты и взносов. Ошибка должна уйти.

    Если, это не ваш случай или что-то непонятно, пишите будем выяснять дальше.

  8. Марина, спасибо большое. все получилось

  9. Пожалуйста, рада была помочь!

    1

Комментарии закрыты.