Добрый вечер, подскажите пожалуйста почему в расчет среднего заработка не входит оплата работы в выходной день? Проверила несколько сотрудников только по одному нашла не правильный расчет.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравсвуйте!
Предлагаю обратиться к настройки самого начисления Оплата праздничных и выходных дней (Настройки -Начисление, вкладке Средний заработок). Если флажок установлен — значит данное начисление входит в расчет среднего заработка.
Но если оплата за выходной дней производила в период работы в командировке, то эти суммы не попадают в расчет.
Позиция разработчика основана: Согласно письму Минтруда России от 13 августа 2015 г. № 14-1/В-608 при последующих расчетах среднего заработка отработанные в командировке выходные или праздничные дни и оплаты за них исключаются из расчета, т.е. ни оплата выходных (праздничных), пришедшихся на командировку, ни сами эти дни при расчете среднего заработка учтены не будут. Из расчета среднего заработка исключается не только оплата праздничных и выходных дней, но и любые другие начисления, выполненные за время командировки. Поэтому на момент регистрации оплаты работы в праздничные и выходные командировка уже должна быть зарегистрирована в программе. Если командировка отменяется или исправляется в будущих периодах, то пришедшиеся на ее изначальный период начисления все равно не будут учитываться в расчете среднего заработка
Если дело не в этом, прошу приложить расчетный листок и показатели для расчета среднего заработка (Например из документа Отпуск). Проверим вместе:)
Спасибо вам огромное, да я проверила работа в выходной день во время командировки не попадает в расчет среднего заработка. 🙂