как в ЗУП 3.1 Зарплата и управление персоналом оформить перевод сотрудника с 40-часовой рабочей недели на 30-часовую
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста, сотрудник получил инвалидность или переводится на 0,75 ставки.
Если сотрудника следует перевести на 0,75 ставки, то последовательность действие будет следующей:
-создаем график работы 0,75 ставки (Настройки — Графики работы сотрудников). Если он в программе уже есть, проверяем настройки
-создаем кадровый перевод: указываем новый график и ставку 0,75.
Прикладываю скриншоты и публикацию: Настройка графиков неполного рабочего времени .
Если что-то не будет получаться, пожалуйста, напишите. Приложите Ваши скриншоты