Добрый день!
Сотрудник оформлен на 1/5 ставки, руководство приняло решение увеличить ставку, чтобы он получал порядка 60 тыс рублей. Подскажите, как правильно это отразить в программе? Спасибо!
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Ставку можно увеличить за счет повышения оклада или за счет увеличения продолжительности рабочего времени в день. Я опишу оба варианта, а Вы выберите тот, который Вам подходит.
1.Если был увеличен оклад, то нужно сделать документ Изменение оплаты труда, (Зарплата-Изменение оплаты сотрудников) и в нем изменить величину оклада:
2. Если оклад остался без изменения, но у сотрудника «выросла» ставка с 1/5 до ½ , тогда нужно сделать документ Кадровый перевод и в нем выбрать ½ ставки.Также, в связи с увеличением ставки, у сотрудника изменится график работы. Его нужно будет сначала создать, а затем выбрать в документе Кадровый перевод.
Если остались вопросы, напишите, пожалуйста.
Большое спасибо! Буду пробовать второй вариант, т. к. Меняем только ставку.
Рада была помочь! Если в процессе возникнут вопросы, обязательно пишите.