Добрый день. нашли ошибку в заполнение индивидуального графика в феврале. Как сейчас внести исправления если период закрыт.?Доначисления сделать по одному сотруднику по другому наоборот убрать
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Смоделировала Вашу ситуацию в демо-базе ЗУП.
Если из документа Индивидуальный график за февраль по ссылке «Исправить» создать документ-исправление (изменить данные по сотрудника) и указать месяц регистрации июнь, то такой документ — исправление проведется, даже если указана дата запрета изменений.
Например, документ-исправление Индивидуального графика за май, проведенный в июне:
После этого в программе будет зарегистрирована необходимость перерасчета за прошлый период и при начислении зарплаты, з/пл за февраль будет пересчитана.
Например (перерасчет в июне за май, в моем примере индивидуальный график изменил норму рабочего времени, но оклад остался прежним):
Добрый день. Я пробовала так сделать. Не получается. И когда открываю табель то там тоже не идёт. В печатной форме все есть как и до исправления. Спасибо попробую ещё раз
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста, Вы кроме индивидуального графика (задает норму) используете ДОКУМЕНТ Табель (не отчет Табель Т-13) ?
Или отчет Табель Т-13 — не идет?
Если используете ДОКУМЕНТ Табель (задает фактически отработанное время), и в нем есть изменения, то нужно тоже создать документ-исправления документа Табель.
Добрый день. Документ табель не используем. Сейчас программа сработала. спасибо