Индексация зарплаты при увольнении

Вопрос задал Людмила Е.

Ответственный за ответ: Юлия Кузанова (★9.81/10)

А где ответ на мой вопрос от 25.08.2022?

Обсуждение (6)

  1. Добрый день!
    Ваш предыдущий вопрос был закрыт. Раз нет исполнителя, то скорее всего вы его закрыли сами. При этом приходит письмо на почту. Уточните у вас было письмо?

    Вопрос принят в работу.

  2. Добрый день! Ничего не закрывала. Вопрос был по поводу индексации зарплаты при увольнении, если сотрудница не выходила из отпуска по уходу за детьми (родила троих подряд) Спасибо

  3. Согласно постановлению 922 период расчета среднего необходимо перенести, если в 12 месяцах, предшествовавших расчету не было заработка и рабочих дней.
    Необходимо в документе Увольнение открыть форму расчет среднего по кнопке со значком «карандаш». И в открывшейся форме установить переключатель в положение «Задается вручную», затем указать период 12 месяцев, когда у сотрудницы был заработок. Либо рассчитать из Мрот, если он выше предыдущего заработка.

  4. Здравствуйте!
    Мы проверили вопрос от 25.08.2022 г.
    В 14:04 вы его создали, в 14:25 закрыли. Сообщение о закрытии вами вопроса должно поступить на вашу почту в этот же день. Проверьте пожалуйста свою почту.
    Вам на указанный электронный адрес отправила скриншот сообщения от системы о закрытии вопроса.

    Пользователи создают и иногда потом сами же и закрывают вопрос, т.к. нашли уже решение.

    Если в вашем случае было не так, то можно было после того, как увидели письмо о закрытии вопроса, написать в этом же вопросе комментарий, что закрыли случайно. Вопрос не сразу становится недоступным, а еще несколько дней висит в статусе «На закрытие», чтобы вы окончательно могли убедится, что больше не нужно его обсуждать.

    1. Так как индексация проводится по всем, то заработок сотрудницы тоже был проиндексирован.
      Если бы например она не увольнялась, а просто пошла бы в отпуск, отпускные были бы проиндексированы.

Добавить комментарий