График со скользящими выходными

Вопрос задал Татьяна М.

Ответственный за ответ: Герасимов Дмитрий (★9.54/10)

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как правильно настроить график сотрудникам со скользящими выходными (дежурства по субботам).
Делать обычную пятидневку и заносить выходные инд.графиком или табелем?

С уважением.

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!
    Не совсем понял, что значит «скользящие выходные»? то есть заранее неизвестно будет работать сотрудник в субботу или не будет?

  2. Да. Допустим. 1ая неделя — 1ый сотрудник дежурит в субботу, у него выходной на этой неделе понедельник, 2ая неделя — 2ой сотрудник дежурит в субботу, у него выходной во вторник и т.д.
    Мы тут еще придумали делать документ Оплата праздничных и выходных с отгулом, НО у нас «отгул» предоставляется, получается, вперед.

    1. «Да. Допустим. 1ая неделя — 1ый сотрудник дежурит в субботу, у него выходной на этой неделе понедельник, 2ая неделя — 2ой сотрудник дежурит в субботу, у него выходной во вторник и т.д.» — то есть общее количество дней и часов за месяц не меняется по сравнению с изначально запланированным в основном графике количеством дней и часов?

  3. Нет, не меняется. Дни как бы местами меняются

    1. Тогда можно скорректировать и Индивидуальным графиком и Табелем. Результат будет один и тот же. Но я бы рекомендовал без надобности не использовать документ Табель, а воспользоваться именно Индивидуальным графиком.

      1

Комментарии закрыты.