График со скользящими выходными

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как правильно настроить график сотрудникам со скользящими выходными (дежурства по субботам).
Делать обычную пятидневку и заносить выходные инд.графиком или табелем?

С уважением.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!
    Не совсем понял, что значит «скользящие выходные»? то есть заранее неизвестно будет работать сотрудник в субботу или не будет?

  2. Да. Допустим. 1ая неделя — 1ый сотрудник дежурит в субботу, у него выходной на этой неделе понедельник, 2ая неделя — 2ой сотрудник дежурит в субботу, у него выходной во вторник и т.д.
    Мы тут еще придумали делать документ Оплата праздничных и выходных с отгулом, НО у нас «отгул» предоставляется, получается, вперед.

    1. «Да. Допустим. 1ая неделя — 1ый сотрудник дежурит в субботу, у него выходной на этой неделе понедельник, 2ая неделя — 2ой сотрудник дежурит в субботу, у него выходной во вторник и т.д.» — то есть общее количество дней и часов за месяц не меняется по сравнению с изначально запланированным в основном графике количеством дней и часов?

  3. Нет, не меняется. Дни как бы местами меняются

    1. Тогда можно скорректировать и Индивидуальным графиком и Табелем. Результат будет один и тот же. Но я бы рекомендовал без надобности не использовать документ Табель, а воспользоваться именно Индивидуальным графиком.

Комментарии закрыты