Добрый день. Как при приеме на работу сотруднику назначить два вида плановых начислений — оклад и сдельная оплата
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В этом случае можно сделать, чтобы одно из начислений шло как доп. начисление (например, сдельная оплата).
Тогда скопируйте сдельную оплату, которая у вас сейчас есть. Дайте новому виду расчета название чем-нибудь отличающееся от скопированного.
В «Назначении начисления» выберите — «Повременная оплата труда и надбавки». Укажите нужную формулу начисления. Все остальные настройки на вкладке «Основное» повторите как у исходной сдельной оплаты.
На вкладке «Учет времени» переключатель установите в положение «Дополнительная оплата за уже оплаченное время».
На всех остальных вкладках повторить настройки как у исходной сдельной оплаты.
Назначить сотруднику оклад и новую сдельную оплату.
Спасибо большое за оперативный ответ. Заполнила в программе, все получилось.
Пожалуйста! Очень рада, что все получилось! 🙂