Дополнительный отпуск

Вопрос задал Светлана И.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.86/10)

Добрый день. Работник организации принес справку об инвалидности. Ему полагается 2 дня дополнительного отпуска. Как в ЗУП внести право на допотпуск ?

Метки вопроса: —

Все комментарии (7)

  1. Приложение

    Здравствуйте!
    Посмотрите, пожалуйста, публикацию: Сокращенное рабочее время и оплата труда для инвалидов I и II группы .
    Сотрудникам- инвалидам положен не дополнительный отпуск 2 дня, аих ежегодный оплачиваемы отпуск равен не менее 30дней.
    Получается, что в ЗУП вводим документ Кадровый перевод с момента предъявления им справки об инвалидности. В документе поставим флажок Изменить право на отпуск. И укажем длительность Основного отпуска 30 дней.
    Прикладываю скриншот.
    Если что-то не будет получаться или нужно уточнить, обязательно напишите. Можно приложить скриншоты — вместе проверим.

  2. Спасибо. Будем разбираться.

  3. Пожалуйста!
    Если нужно вопрос пока могу не закрывать. Это позволит вернуться к обсуждения при необходимости.

  4. У нас работник на основном месте работы и еще по внутреннему совмещению. Добавлять дни к отпуску по обеим ставкам ?

  5. Да, верно. Право на отпуск по всем местам работы нужно изменить.

  7. Пожалуйста!
    Рада была Вам помочь. Хорошего вечера 🙂

Комментарии закрыты.