Дополнительные взносы по уволенным

Вопрос задал Марианна Г.

Ответственный за ответ: Герасимов Дмитрий (★9.54/10)

Добрый день.
При начислении уволенному сотруднику программа не учитывает базу для расчета дополнительных взносов.
Скажите, пожалуйста, что можно сделать?

Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте!
    «При начислении уволенному сотруднику программа не учитывает базу для расчета дополнительных взносов.» — т.е. с начислений, рассчитанных в документе «Увольнение» не считаются доп. взносы?

  2. Здравствуйте.
    Нет, на премию и рк, которые начисляются после увольнения.

    1. Здравствуйте!
      Пришлите пожалуйста ещё скрин содержимого регистра «Учет доходов для исчисления страховых взносов» с отбором по этому сотруднику. Необходимо, чтобы были видны: Период, Регистратор, Дата получения дохода, Сумма, Облагается взносами за занятых на работах с досрочной пенсией, Класс условий труда (через «Ещё — Изменить форму» можно подвинуть колонки, чтобы всё уместилось в один скрин)

  3. Я сразу сделаю дополнение, что с 1с ИТС подержкой я общалась, и они мне сказали, что только если зарегистрировать начисления в период, когда сотрудник работал, тогда будет верно проведено, а в моём случае он уже уволен и премия ему платится месяцем позже. Они ответили
    «Автоматическое начисление доп.взносов за период, когда сотрудник не работал в особых условиях, не поддерживается.»
    Добавлю на всякий случай https://www.buhonline.ru/pub/news/2018/3/13333
    где суд решил, что платить их нужно.
    Тут ещё возникает закономерный вопрос. Если премия платится месяцем позже и сотрудник сменил должность с вредной на обычную, то как нужно рассматривать эту премию, если базой расчета является прошлый месяц.
    В программе он конечно делает согласно текущему место, но вот как правильно? Ведь эта премия за месяц, когда он был во вредный условиях труда.

    1. Всё верно Вам ответили, но они не уточнили, что можно хитро обойти это, если пользователю надо, чтобы такие начисления после увольнения облагались доп. взносами. Можно сделать следующее: Временно отмените проведение документа «Увольнение» и перепроведите те документы, которыми были начислены премия и РК. В регистре, скрин которого Вы прислали, эти доходы должны отметиться как облагаемые доп взносами (должны заполниться колонки «Облагается взносами за занятых на работах с досрочной пенсией», «Класс условий труда»). После этого можете обратно провести Увольнение и пересчитать взносы сотрудников. Должны начислиться доп. взносы.

  4. Вариант с распроведением совсем не подходит. Остается только документом для ручных корректировок это исправлять?

  5. Тогда да, можете довнести сумму этих доп. взносов документом «Операции учета взносов». Кроме того этим же документом, вам надо будет ещё поправить сведения о самом доходе (премии и рк, которые начисляются после увольнения). Ведь в регистре они были учтены, как не облагаемые доп. взносами. Надо сначала сторнировать этот доход, не заполняя колонки «Облагается взносами за занятых на работах с досрочной пенсией» и «Класс условий труда», а затем ввести строки с той же суммой (положительной) и указать значения в колонках «Облагается взносами за занятых на работах с досрочной пенсией» и «Класс условий труда».

Комментарии закрыты.