Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли настроить дополнительное пособие (кроме 50 рублей) за счет предприятия сотрудникам находящимся в отпуске по уходу за ребенком так чтобы задавать его в плановом порядке непосредственно в документе «Отпуск по уходу за ребенком»?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Доброе утро!
Возможности назначить еще одно начисление по флажку в документе «Отпуск по уходу» типовыми средствами не предусмотрено. Но это можно сделать на вкладке «Начисления»:
Спасибо. Но этот вариант не устраивает, т.к. в таком случае у сотрудника устанавливается статус «Работает в отпуске по уходу за ребенком» что совершенно не устраивает кадровиков.
Других типовых вариантов, к сожалению нет. Можно обратиться к программистам и доработать программу.
Мне кажется ранее на сайте, который был до Бухэксперта Елена Грянина давала рекомендацию как можно это сделать или меня подводит память.
Здравствуйте!
Возможно Вы имеете ввиду этот кейс: [28.07.17] ЗАПИСЬ ЗАСЕДАНИЯ ПРОФКЛУБА ПО ЗУП 3 ЗА ИЮЛЬ 2017 ГОДА — Разбор кейсов и вопросов участников Профклуба (Герасимов) — «Как назначить ежемесячное начисление для сотрудницы в отпуске по уходу?».
В вопросе Вы написали, что назначать начисление хотите непосредственно в документе «Отпуск по ходу за ребенком» — такой возможности нет.