Добрый день. Как правильно ввести доплату за увеличенный объем работ документом совмещение должностей , чтобы этот документ не увеличивал количество ставок в штатном расписании?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
В документе этот пункт называется расширение зон обслуживания
Добрый день. В связи с изменением концепции учета занятых ставок начиная с ЗУП 3.1.10 (подробнее в публикации Учет занятых ставок по штатному расписанию (ЗУП 3.1.10)) документ Совмещение должностей теперь всегда формирует движения по регистру сведение «Занятость позиций штатного расписания». Совмещение вида «Расширение зон обслуживания» считается совмещением по собственной ставке сотрудника.
Если Вам необходимо назначить сотруднику доплату за увеличение объема работы без влияния на учет количества ставок, можно настроить новое плановое начисление и назначить его сотруднику любым документом изменения оплаты труда (например, Назначение планового начисление или Изменение оплаты труда), а документ Совмещение должностей не использовать.
спасибо