Добрый день.
Верный ли у нас расчет для сотрудника с Оплатой по часовому тарифу? В приложении описание.
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Я правильно понимаю, что нам нужно настроить доплату за совмещение для сотрудника, который работает по часовому тарифу? А совмещает тоже сотружника, работающего по часовому тарифу? Уточните, пожалуйста доплата должна быть фиксированной суммой или процентом от часовой тарифной ставки?
Посмотрите ответ на вопрос Документ Совмещение должностей . Тут предложен расчет от часовой стоимости.
Доброе утро.
Да. Нужно настроить доплату за совмещение для сотрудника, который работает по часовому тарифу.
И также почасовик у нас может совмещать обязанности сотрудника работающего на пятидневке.
Доплата должна быть % от ФОТ исполнение обязанностей сотрудника, либо % от ФОТ совмещение должностей (профессий).
У нас в дополнительном соглашении прописана сумма итого за совмещение, с указанием расчета пропорционально отработанным дням (часам).
Здравствуйте.
Так как оплата сотруднику производится по часам, нужно создать новое начисление именно для почасовиков и формулу доплаты за совмещение можно прописать так:
РазмерДоплатыЗаСовмещение * ВремяВЧасах / НормаЧасов
В документе Совмещение должностей нужно будет выбирать наше начисление.
В остальном все также, выбираем от какого ФОТ считать доплату и устанавливаем процент.
Расчет по этой формуле будет из нормы графика сотрудника.
Спасибо.
Пожалуйста.
Хорошего дня!