На семинаре показывали, как настроить начисление отпуска, чтобы была доплата до МРОТ. Как быть если сотрудник работает на неполной ставке (например устроен на 0,5 ст.)
Доплата до МРОТ отпуск
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Я так понимаю в этом случае Вы хотите сравнивать не с полным МРОТ, а с МРОТ рассчитанным пропорционально неполной занятости сотрудника? Если так, то можно МРОТ в формуле умножить на показатель ДоляНеполногоРабочегоВРемени.
Да, спасибо