Здравствуйте! Помогите пожалуйста настроить начисление для проверки каким сотрудникам положена доплата до МРОТ! Я смотрела публикацию «Как проверить каким сотрудникам положена доплата до МРОТ» у меня вообще не корректно отрабатывает программа. Спасибо!
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Мне необходимо в конце каждого месяца знать скольким сотрудникам будет начислена доплата до МРОТ и сумма.
Здравствуйте!
Приложите пожалуйста, скриншоты. Так как в статье описана идеальная картина мира, ничего другого я по не могу предложить:)
Если нам нужно знать в конце этого месяца какая положена доплата, то в публикации именно так и писано:https://buhexpert8.ru/1s-zup/sistemy-oplaty-truda/nadbavki-i-doplaty/kak-proverit-kakim-sotrudnikam-polozhena-doplata-do-mrot.html
То есть мы начисляем январь. Делаем разовый документ в феврале, но указываем период января. Значит программа выдаст нам нужный результат.
У Вас оплата по часам? Приложите скриншоты — вместе проверим:)
Я сделала по этому принципу, проблема в том, что:
1. программа не считает МРОТ пропорционально отработанному времени, если сотрудник отработал не полный месяц;
2. делаю документ «Разовое начисление» февралем, а дату начала и окончания ставлю январь, то программа базу для МРОТ берет декабрьскую.
3. делаю документ месяцем январь, дату начала и окончания ставлю февраль, база для МРОТ январская, но результат не рассчитывается вообще.
Скидываю скрины на примере одной сотрудницы, базу взяла просто оклад, для простоты.
Ахмерова отработала в январе 76 часов при норме 124.
Спасибо за пример!
На своей практике, когда дело касается доплаты дл МРОТ, я использую два начисления. Для расчеты по окладу в днях и часах.
Возможно это не очень удобно, нужно помнить у кого на какое начисления, но тогда расчеты верные.
Предлагаю создать второе начисление и проверить расчет.
Прикладываю настройки. Формула: МАКС(МРОТ * ВремяВЧасах / НормаЧасов — РасчетнаяБаза, 0)
На вкладке Расчет базы установим Фактический период действия.
У меня такая же формула. Но программа все равно не видит , что сотрудница отработала не 124 часа, а 76. Скрины прилагаю.
Тогда проверим вытеснение в настройках начисление: вкладка Приоритеты. Там нужно выбрать все отсутствия сотрудника.
Здравствуйте! Да, вкладка «приоритеты» у меня была пустая, выбрала отсутствия, но именно эту сотрудницу не считает))) Других проверила, всё нормально))) Вопрос можно закрывать.Спасибо!