Добрый день. ООО на ОСНО, окладно-премиальная система труда, при заболевании доплачивает сотрудникам утраченный заработок до размера фактического заработка (не до среднего). Подскажите, пжта, предусмотрена ли такая доплата в стандартной версии 1С ЗУП 3?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Можно рассмотреть такой вариант настройки — Варианты настройки доплаты до оклада на период больничного
Спасибо, уточните, пжта, эта настройка учитывает ли доплату дней ФСС? У нас ведется доплата по правилу «доплата = фактичексий заработок — (больничный за счет ООО + больничный за счет ФСС)». Т.е. мы доплачиваем за минусом выплат пособия нашим ООО и ФСС
Добрый день! Доплату можно будет учесть, для этого её необходимо будет добавить на закладку «Расчетная база» в настройках начисления доплаты до фактического среднего заработка.