Сотрудник ушел в ежегодный очередной оплачиваемый отпуск с 19.06.2019 по 11.07.2019. Принес больничный лист с 09.07.2019 по 22.07.2019. Какими документами в какой последовательности это надо отразить.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Можно просто ввести Больничный лист, в нем произойдет сторно отпускных и начисление пособия. А затем ввести исправление отпуска: до даты начала больничного, если продолжения не будет, а если продление будет, то до даты окончания отпуска с учетом продления.
Мне больше нравится вот такой способ воода: Как отразить больничный лист во время отпуска, чтобы в нем не появлялись суммы перерасчета по отпуску для выплаты в межрасчетный период? Во-первых, этот способ позволяет выплатить пособие в межрасчет, а во-вторых при таком способе более корректно заполняется Раздел 2 6-НДФЛ.
Если в дальнейшем будут еще продолжения больничного листа, то буде полезен материал: Как правильно продлить отпуск, если сотрудник приносит несколько больничных листов?