Сотрудник ушел в ежегодный очередной оплачиваемый отпуск с 19.06.2019 по 11.07.2019. Принес больничный лист с 09.07.2019 по 22.07.2019. Какими документами в какой последовательности это надо отразить.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:ЗУП 3.1
Отчетность за 1 квартал 2024 в 1С
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Настройки отчетов 1С:ЗУП 3.1 и 1С:БП 3.0 для анализа НДФЛ
Декларация по НДС за 1 квартал 2024 в 1С
Изменения в 2024 году, о которых нужно знать бухгалтеру
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Можно просто ввести Больничный лист, в нем произойдет сторно отпускных и начисление пособия. А затем ввести исправление отпуска: до даты начала больничного, если продолжения не будет, а если продление будет, то до даты окончания отпуска с учетом продления.
Мне больше нравится вот такой способ воода: Как отразить больничный лист во время отпуска, чтобы в нем не появлялись суммы перерасчета по отпуску для выплаты в межрасчетный период? Во-первых, этот способ позволяет выплатить пособие в межрасчет, а во-вторых при таком способе более корректно заполняется Раздел 2 6-НДФЛ.
Если в дальнейшем будут еще продолжения больничного листа, то буде полезен материал: Как правильно продлить отпуск, если сотрудник приносит несколько больничных листов?