Сотрудница уволилась 04.06.19, в день увольнения открыла больничный, с 04.06-по 14.06.19. пересчитывать ей увольнение нужно или нет???
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:ЗУП 3.1
Отчетность за 1 квартал 2024 в 1С
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Настройки отчетов 1С:ЗУП 3.1 и 1С:БП 3.0 для анализа НДФЛ
Декларация по НДС за 1 квартал 2024 в 1С
Изменения в 2024 году, о которых нужно знать бухгалтеру
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Нет, пересчитывать Увольнение не нужно, ведь в расчете ничего не изменится. Взносами пособие не облагается, а НДФЛ начисляется в самом больничном листе. Начислите больничный, после можно проверить 2-НДФЛ сотрудницы -(все ли в порядке в расчетом накопительным итогом), затем выплачивайте больничный.
А считать больничный в разделе больничный, ? где то я видела расчеты с уволенными.
Больничный после увольнения следует считать обычным документом Больничный лист.
как выплатить ???
Выплачивать также в обычном порядке документом Ведомость.