Больничный после увольнения

Вопрос задал Любовь Г.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Сотрудница уволилась 04.06.19, в день увольнения открыла больничный, с 04.06-по 14.06.19. пересчитывать ей увольнение нужно или нет???

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте! Нет, пересчитывать Увольнение не нужно, ведь в расчете ничего не изменится. Взносами пособие не облагается, а НДФЛ начисляется в самом больничном листе. Начислите больничный, после можно проверить 2-НДФЛ сотрудницы -(все ли в порядке в расчетом накопительным итогом), затем выплачивайте больничный.

  2. А считать больничный в разделе больничный, ? где то я видела расчеты с уволенными.

    1. Больничный после увольнения следует считать обычным документом Больничный лист.

    1. Выплачивать также в обычном порядке документом Ведомость.

      1

Комментарии закрыты.