Сотрудник (он же директор) весь год находился в отпуске без сохранения заработка, так как деятельность организации приостановлена. Соответственно дохода нет, удержания не производились. Нужно ли подавать нулевой 2 Ндфл. Как поступить во избежание вопросов со стороны налоговых органов? Спасибо
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Обращаю внимание, что мы не аудиторы и не консультируем по вопросам законодательства. Выскажу своё мнение по данному вопросу, т.к. не было доходов, согласно п. 2 ст. 230 НК РФ справку 2-НДФЛ подавать не нужно.
Спасибо большое за ответ