Нарушение ли, если заработная плата за первую половину месяца меньше половины оклада

Вопрос задал Наталья Д. (Москва)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день.
Заработную начисляем в 1С Бухгалтерия. Является ли нарушением начисление зарплаты за первую половину месяца фиксированной суммой, меньше половины оклада?

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    В ТК РФ не определен размер аванса. Данный вопрос решается обычно на уровне организации.
    Минтруд рекомендует при определении размера выплаты за первую половину месяца учитывать оклад сотрудника за отработанное время (Письмо Минтруда России от 20.03.2019 N 14-1/В-178).
    В некоторых организациях устанавливают размер аванса 40% от оклада, считается, что 40% как раз учитывает в себе нерабочие праздничные дни, поэтому выплачивается не половина оклада.

    2
  2. Добрый день, Елена! Установили у себя 50% с коэффициентом 0,87. Спасибо, за ответ. Можно закрыть вопрос.

  3. Спасибо, что написали выбранный вариант. Вопрос закрываю.

Комментарии закрыты.