Добрый день!
У нас увольняется сотрудник, которому ранее был передан ноутбук для работы.
Подскажите какие нужно оформить документы при возврате сотрудником (при увольнени) ноутбука? Ноутбук пока временно будет числится на директоре (пока не найдем нового сотрулника). Накладная на внутреннее перемещение ОС 2? Акт прием-передачи не нужен?
Примечание: При устройстве этого сотдрудника ноутбук был куплен впервые специально для него. При этом был оформлен акт приема-передачи, где сразу же и была отражена передача ему на ответственнное хранение.
Добрый день!
Если работник, за которым ноутбук закреплен увольняется, то примите ноутбук от него на склад или передайте другому работнику на основании накладной по форме № ОС-2 или акта приема-передачи.
Выбор документа зависит от выбранного порядка в организации закрепленного в локальном акте.
спасибо!
Рада, если смогла Вам помочь!