Можно ли возместить расходы сотрудникам по ГСМ, если с ними не заключены договора аренды транспортного средства с экипажем. Если да, то какими документами это должно быть оформлено? Есть ли ограничения по принятию расхода по налогу на прибыль.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Если не заключен договор аренды транспортного средства с работником.
Выплаты компенсации нужно установить трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору. (Письмо ФНС от 13.11.2018 N БС-3-11/8304)
НДФЛ и Страховыми взносами сумма компенсации не облагаются (Письмо Минфина от 06.12.2019 N 03-04-06/94977).
В целях налога на прибыль компенсацию можно учесть в пределах определенного лимита:
2 400 руб. в месяц за автомобиль с двигателем 2 000 куб. см и меньше,
3 000 руб. — с двигателем больше 2 000 куб. см (Письмо Минфина от 27.01.2023 N 03-03-06/1/6339).
Стоимость ГСМ уже заложена в нормативы компенсации, включая дополнительные затраты — ремонт, износ, и т. д.
Суммы сверх нормы (в т. ч. стоимость ГСМ), в налоговые расходы включить нельзя (письма Минфина России от 09.11.2022 № 03-03-06/1/109006, от 29.08.2022 № 03-03-06/1/83838).
Компенсация сотруднику не относятся к расходам на оплату труда (ст. 255 НК).
Начислить компенсацию можно через Документ Операция — Операции, введенные вручную.
Дт 26 (20, 44) — Кт 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»
Компенсация за дни нахождения сотрудника в отпуске не выплачивается.
Документ Операция, введенная вручную в 1С