Здравствуйте!
Подскажите, что нужно сделать дополнительно, чтобы при расчете зарплаты автоматически учитывалось отсутствие сотрудника на время его отпуска.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:ЗУП 3.1
Отчетность за 1 квартал 2024 в 1С
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Настройки отчетов 1С:ЗУП 3.1 и 1С:БП 3.0 для анализа НДФЛ
Декларация по НДС за 1 квартал 2024 в 1С
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:Бухгалтерии 3.0
Расчет налога при УСН за 1 квартал 2024 в 1С
Отчетность по страховым взносам (РСВ, ЕФС-1) за 1 квартал 2024 в 1С
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Если в базе меньше 60 сотрудников, то доступен для использования документ «Отпуск». Если проведен документ «Отпуск», то при заполнении документа «Начисление зарплаты» программа автоматически вычтет дни отсутствия. Но нужно учесть некоторые нюансы. Чтобы программа учла дни отпуска в документе «Начисление зарплаты» у начисления, по которому рассчитывается оклад изначально должны проставляться автоматически отработанные дни, а это происходит при соблюдении двух условий:
1. В программе на этот год заполнен производственный календарь и график (раздел Зарплата и кадры — Справочники и настройки — Порядок учета зарплаты — График работы).
2. Используется типовое начисления для расчета оклада (т.е. в карточке сотрудника в поле «Оклад» указана сумма).
Спасибо!
Здесь также вопрос решился как только перезаполнила график на год.