Возмещение за медосмотр при приеме на работу в 1С

Вопрос задал Елена Е. (Смоленск, Смоленская область)

Ответственный за ответ: Босых Татьяна (★9.56/10)

Нужно ли начислять страховые взносы с суммы возмещаемой сотруднику при трудоустройстве на работу за пройденный медосмотр? Если, да то как это отразить в отчетности (РСВ и 4-ФСС)

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте, Елена.
    Уточните когда была выплачена компенсация за медосмотр? До заключения трудового договора или после заключения трудового договора. Если компенсация произведена до заключения трудового договора, страховые взносы на нее не начисляются. Если трудовой договор заключен, то эти суммы считаются выплаченными в рамках трудовых отношений, взносы на них должны начисляться.
    Работодатель с сумм компенсации не исчисляет и не удерживает НДФЛ (Письма Минфина России от 23.01.2020 N 03-15-06/3810, ФНС России от 27.01.2020 N БС-4-11/1082@).

  2. Компенсация была выплачена после заключения трудового договора, но как я могла ее выплатить, «до» если это был пока не мой сотрудник

  3. И как тогда начисления страховых платежей отразить так в 1с , чтобы они попали в РСВ и 4-ФСС

  4. Оформите как отдельное начисление: Зарплата и кадры – Справочники и настройки – Настройки зарплаты – Расчет зарплаты – Начисления. Создайте новое начисление.
    Настройки начисления:
    — НДФДЛ — Не облагается.
    — В разделе по страховым взносам Вид дохода — Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами
    — В разделе Налог на прибыль, вид расхода по ст. 255 НК РФ установите переключатель Не включается в расходы на оплату труда.

Комментарии закрыты.