Учет ЗП ведется в ЗУП, в Бухгалтерии данные по начислениям и заносятся руками. Как в этом случае учитывается сумма по переходящим отпускам (с июня на июль) для налога на прибыль: единовременно в июне или пропорционально дням отпуска? Для бух учета все расходы учитываются в июне.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Для НУ безопасный способ: нужно распределить отпускные на 2 части пропорционально количеству оплачиваемых дней.
Посмотрите, пожалуйста, материал по теме:
Как в НУ отразить отпуска и страховые взносы, которые попадают на разные налоговые периоды?
Отражение в учете переходящих отпусков
.
Да, спасибо, посмотрели именно эти материалы.