Можно ли в одном СЗВ-ТД указать:
— перевод сотрудника из одного подразделения в другое и
— заявить о выборе ведения ТК?
Какая последовательность действий, чтобы заполнение отчёта было корректным?
Спасибо
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Да, так можно указывать:
Необходимо провести документ «Кадровый перевод», где должна быть установлена галочка «Запись электронной трудовой книжки» (кнопку «Зарегистрировать» нажимать не нужно), далее зайти в раздел Зарплата и кадры — Электронные трудовые книжки и создать документ «Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности». Далее в этом же разделе Зарплата и кадры — Электронные трудовые книжки можно создать и заполнить СЗВ-ТД (в отчете кнопка Заполнить — Заполнить кадровыми изменениями).