Добрый день! Подскажите пожалуйста, как распределить субсидию между работниками, если численность уменьшилась. Выплатили на 56 чел. (кол-во в июне), а по факту у нас в декабре 47 чел. из них есть уволенные и больничные. Или можно не заморачиваться и направить субсидию на другие расходы организации, и не отражать в НУ. Тогда НДФЛ и страховые взносы нужно будет заплатить в полном объеме за декабрь?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Субсидия согласно Постановлению Правительства РФ от 28 октября 2021 г. № 1849 предоставляется:
Т.е. она может быть потрачена не только на выплату зарплаты.
Количество сотрудников влияет только на сумму полученной субсидии, сама льгота не связана с количеством сотрудников, т.е. применяется на всех, но в одном месяце.
Здравствуйте, Елена! Спасибо за ответ. Еще хотела бы уточнить. Субсидию в доходы не включаем и расходами на сумму субсидии налоговую базу по налогу на прибыль не уменьшаем?
Здравствуйте! Субсидия за нерабочие дни не признается доходом по налогу на прибыль и не учитывается в расходах. У субконто «Прочие доходы и расходы» на счете 91.02, которое установлено в проводке по отражению субсидии, нужно будет снять галочку «Принимается к налоговому учету»
Добрый день! спасибо за ответ!