Добрый день, каким образом необходимо рассчитывать средний заработок для пособия по безработице по новым правилам с 10 сентября 2023 года, как учитывать расчетные периоды, если последние три месяца перед увольнением сотрудник был на больничном, а потом в отпуске без содержания? Можете привести алгоритм расчета?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Если работник был на больничном и его доход оказался ниже доходов в другие периоды работы, расчетный период нужно сдвинуть с интервалом в 1 месяц.
Смещение возможно в пределах 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения. Если нет 3 полностью отработанных месяцев в пределах года, для расчета возьмут 1 или 2 таких месяца (п. 3 Постановление Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026).
Например, если сотрудник, уволился в июне, а в апреле болел, расчетный период с февраля — апреля нужно сместить на январь — март.
Дополнительно в нашем материале
С 10.09.2023 — новая форма справки о среднем заработке для пособия по безработице
.
Не совсем поняла почему расчетный период февраль-апрель? Если сотрудник уволился в июне, то расчетным периодом должны быть март, апрель, май, если в апреле он болел, то тогда сдвигаем на месяц получается февраль, март, апрель, опять апрель попадает в расчет, на два месяца можно сдвинуть? январь, февраль, март взять в расчет
Да можно сдвинуть на 2 месяца и более в течении 12 месяцев, предшествующих увольнению, смещение с интервалом в месяц, т.е сдвинуть на 1,5 месяца нельзя.
Уволился в июне — расчетный период март, апрель, май.
Но в апреле сотрудник болел. Поэтому сдвигаем расчеты с интервалом в месяц в пределах 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения, пока не выйдем на период когда все три месяца будут полностью отработаны.
У нас в примере это январь, февраль, март
Спасибо