Добрый день, подскажите, пожалуйста, мне в 1С Бухгалтерия первый раз высветилось окошко «Текущие дела СЭДО», и потом список сотрудников. Я должна что-то куда отправлять? Обычно при приеме сотрудника и при увольнении я отправляю отчет ЕФС-1 и всё. Мы с новых территорий, я еще не всё знаю))
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Для вновь принятых сотрудников программа отсчитывает 3 рабочих дня с даты приема / изменения данных работника – это срок отправки сведений. В поле Осталось дней отображается количество календарных дней, оставшихся до срока отправки.
Программа отслеживает изменение личных данных работников и сверяет их с тем, что передали в составе Сведений о застрахованном лице.
Для работников, по кому требуется актуализировать сведения, создаем новый документ Сведения о застрахованном лице и отправляем его в СФР.
По всей вероятности изменился адрес регистрации.
Если ошибка в любых данных работника, кроме СНИЛС
Добрый день, это какой-то обязательный отчет, который я должна сдавать каждый раз как принимаю человека? Если я сейчас отправлю Первичные сведения (за весь 2024 год) — это будет считаться нарушением? Раньше такая табличка Текущие дела по СЭДО не мне не выскакивала, я должна ее где-то проверять с момента как приму нового сотрудника? Спасибо за информацию
Отчёт ЕФС — 1 вы отправляете, как пишите при приёме и увольнении сотрудников.
Порядок передачи сведений в СФР закреплен в п. 5-7 Постановления 2010 от 23.11.2021
— Сотрудник предоставляет сведения о себе в организацию при приеме, изменении личных данных или при наступлении страхового случая
— Срок отправки сведений в СФР для организаций – 3 рабочих дня
— Срок отсчитывается с даты получения сведений от сотрудника.
Сверьтесь с алгоритмом:
Сведения о застрахованных лицах в СЭДО в 1С