Добрый день, подскажите, пожалуйста, мне в 1С Бухгалтерия первый раз высветилось окошко «Текущие дела СЭДО», и потом список сотрудников. Я должна что-то куда отправлять? Обычно при приеме сотрудника и при увольнении я отправляю отчет ЕФС-1 и всё. Мы с новых территорий, я еще не всё знаю))
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Ошибки по списку сотрудников в текущих делах СЭДО в 1С
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- МЧД для сотрудников Добрый вечер! У нас 1С Бух КОПР и ЗУП, соответственно имеем штат сотрудников, которые сами отправляют отчетность за свои участки…
- Изменение оклада сотруднику в 1С 1С предприятие 8.3,как в программе поменять изменение оклада сотруднику правильно,делаю через вкладку сотрудник -изменить,программа отправляет на кадровый перевод?
- Какие документы по воинскому учету нужно подать в военкомат, если ранее учет не велся, а сотрудники принимались в 1С Здравствуйте! При первой подаче документов по воинскому учету в военкомат по месту жительства сотрудника, какие документы надо отправлять (если ранее…
- Отчетность при приеме на работу Добрый день! Подскажите пожалуйста , надо ли отправлять еще какую-нибудь отчетность при приеме сотрудника , кроме формы ЕФС-1 в ФСС?
Статьи по этой теме
- Что делать, если в ЗУП 3.1 пришло уведомление о пособии со статусом Оплата не прошла? Отправили Ответ на запрос СФР , он успешно принят фондом. Однако позднее пришло уведомление от СФР, что оплата этого пособия…
- Как узнать в ЗУП 3.1, если пособие нужно назначить по одному страхователю и больничный уже оплатил другой работодатель? Сотрудник числится у нескольких работодателей. Он заболел и во Входящем запросе СФР указан метод назначения пособия По одному страхователю .…
- Расширенные сообщения об ошибках (ЗУП 3.1.18) В случае возникновения программной ошибки теперь выводится сообщение, которое может содержать важные подробности: инструкцию по обходу проблемы, информацию о наличии…
- Нужно ли отправлять в СФР сведения о застрахованных лицах по уволенным сотрудникам? Если сотрудник увольняется, обязаны ли мы отправлять в СФР сведения о застрахованном лице при увольнении? Формально такого требования нет. Согласно п.…
Здравствуйте!
Для вновь принятых сотрудников программа отсчитывает 3 рабочих дня с даты приема / изменения данных работника – это срок отправки сведений. В поле Осталось дней отображается количество календарных дней, оставшихся до срока отправки.
Программа отслеживает изменение личных данных работников и сверяет их с тем, что передали в составе Сведений о застрахованном лице.
Для работников, по кому требуется актуализировать сведения, создаем новый документ Сведения о застрахованном лице и отправляем его в СФР.
По всей вероятности изменился адрес регистрации.
Если ошибка в любых данных работника, кроме СНИЛС
Добрый день, это какой-то обязательный отчет, который я должна сдавать каждый раз как принимаю человека? Если я сейчас отправлю Первичные сведения (за весь 2024 год) — это будет считаться нарушением? Раньше такая табличка Текущие дела по СЭДО не мне не выскакивала, я должна ее где-то проверять с момента как приму нового сотрудника? Спасибо за информацию
Отчёт ЕФС — 1 вы отправляете, как пишите при приёме и увольнении сотрудников.
Порядок передачи сведений в СФР закреплен в п. 5-7 Постановления 2010 от 23.11.2021
— Сотрудник предоставляет сведения о себе в организацию при приеме, изменении личных данных или при наступлении страхового случая
— Срок отправки сведений в СФР для организаций – 3 рабочих дня
— Срок отсчитывается с даты получения сведений от сотрудника.
Сверьтесь с алгоритмом:
Сведения о застрахованных лицах в СЭДО в 1С