ДОБРЫЙ ДЕНЬ. КОМПАНИЯ НА ОСНО. НАДО ЛИ ВЕСТИ РАЗДЕЛЬНЫЙ УЧЕТ НДС, ЕСЛИ ПОЛУЧИЛИ ПРЕМИЮ ОТ ПОСТАВЩИКА (БЕЗ НДС) ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ УСЛОВИЙ ДОГОВОРА БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ СТОИМОСТИ ТОВАРА.
Обсуждение (1)
Комментарии закрыты
ЗУП 3.1 за сентябрь 2023: изменения и вопросы по отчетности за 9 месяцев 2023
СЭДО — расследуем последние изменения 2023
Воинский учет у работодателя: ликбез. Новые правила и новые огромные штрафы
Налоговая отчетность за 9 месяцев 2023. Законодательный обзор
Единый налоговый платеж (ЕНП) — практика применения с учетом изменений в 2023. Законодательный обзор
Поддерживающий семинар по зарплатным изменениям в 1С:Бухгалтерия 3.0 за 3 квартал 2023
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Анастасия, добрый день.
Случаи, когда нужно вести раздельный учет НДС, прописаны в п. 13 ст. 167 НК РФ, п. 4, п. 2.1 ст. 170 НК РФ, если есть облагаемая и необлагаемая НДС выручка, есть реализация по ставке НДС 0%, за исключением торговли несырьевыми товарами и драгметаллами с госфондам и банками, приобретаются товары, работы, услуги (далее — ТРУ) за счет бюджетных субсидий, перечень которых заранее не известен, есть производство ТРУ с длительным производственным циклом.
Ваша компания, судя по вопросу, согласовала в договоре передачу поставщиком покупателю поощрительной выплаты в виде премии, при достижении определенных показателей, выполнении каких-либо условий договора (п. 4 ст. 421 ГК РФ). По своей сути такие выплаты представляют собой плату за взаимовыгодное сотрудничество, раздельный учет здесь не нужен.